【重要】新制度の適用開始について
本制度は、2026年2月1日以降に「報酬確定」した分から適用されます。
目次ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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■システム手数料の仕組みについて
システム手数料は、以下の2つをもとに毎月「店舗ごと」に決まります。
（企業単位ではありません）
- サロンステージ（前月末時点の継続月数）
- 評価ボーナス（前月の総合評価）
■サロンステージについて
前月末時点の継続月数に応じて3段階に分かれており、各ステージごとに基本手数料が設定されています。
| ステージ名称 | 基本手数料 | 条件（前月末時点の実績） |
|---|---|---|
| レギュラー | 35% | 継続2ヶ月以下 |
| ゴールド | 33% | 継続3ヶ月達成 〜 5ヶ月 |
| プラチナ | 30% | 継続6ヶ月達成以上 |
＜継続月数のカウント＞
当月内に「報酬確定」が1回以上ある場合、その月は「継続利用」としてカウントされます。
※以下の場合は継続利用の対象外です
・求人を公開したのみ
・マッチングした求人をキャンセルして勤務完了がなかった
（サロン都合・ワーカー都合を問いません）
・報酬修正申請中で、当月内に報酬確定がされなかった
＜サロンステージのリセット＞
「継続利用」がなかった場合、翌月1日に継続月数が「0ヶ月」にリセットされ、ステージは「レギュラー」に戻ります。
■評価ボーナスについて
評価ボーナスは、サロンステージとは別で適用される割引制度です。
＜適用条件＞
・前月のワーカーさんからの総合評価点数が「5.0（満点）」であること
＜割引内容＞
・当月のシステム手数料率を「−2%」
※評価ボーナスの適用例
・プラチナ（30%）＋ 評価ボーナス適用 → 当月のシステム手数料率28%
・ゴールド（33%）＋ 評価ボーナス適用 → 当月のシステム手数料率31%
・レギュラー（35%）＋ 評価ボーナス適用 → 当月のシステム手数料率33%
■適用サロンステージ・システム手数料率の確認方法
管理画面の「サロンステージ」画面、もしくは毎月1日に代表者・管理者アカウント宛に送信されるメールでご確認いただけます。